Tu equipo puede más.
El primer paso eres tú.
Coaching ejecutivo en Lima para gerentes y jefes jóvenes con equipos nuevos o reorganizados. Si sientes que improvisas cada semana, que tu equipo depende demasiado de ti o que las conversaciones difíciles se acumulan — trabajemos juntos.
Frank O’Neill
Soy coach ejecutivo especializado en liderazgo y desarrollo de equipos de alto rendimiento. Formado en la International Coaching Community y acreditado por la International Association of Coaching. He acompañado a más de 200 ejecutivos peruanos a descubrir y potenciar su estilo de liderazgo auténtico.
A través de Experience Designers diseñamos experiencias de desarrollo humano que generan cambios reales y sostenibles en las personas y en las organizaciones.
Mi enfoque combina metodología de coaching ejecutivo con un profundo entendimiento del contexto empresarial peruano. Cada proceso es único, porque cada líder y cada equipo son únicos.
Mi especialidad son los gerentes y jefes con equipos nuevos o reorganizados, con quienes busco construir un estilo de liderazgo propio, claro y consistente.
¿Te identificas con alguno de estos escenarios?
Gerente joven, equipo nuevo
Te promovieron o te asignaron un equipo reorganizado. Nadie te enseñó a liderarlo — y ahora improvisas cada semana.
Equipo que no termina de funcionar
Tienes el equipo pero no logras que funcione de verdad: falta iniciativa, comunicación o dirección clara.
Dificultad para delegar
Sientes que todo pasa por ti y no logras que tu equipo tome iniciativa propia.
Comunicación ineficaz
Tu mensaje no llega como esperas y eso genera errores y frustración en todos.
Retención de talento
Pierdes buenos profesionales porque no logras motivarlos ni retenerlos.
💡 El costo del mal liderazgo es invisible pero real: reemplazar a un buen gerente que renuncia por un mal jefe cuesta entre 6 y 12 meses de su salario. El coaching ejecutivo es la inversión más rentable que puedes hacer en tu equipo.
Un proceso de coaching diseñado para ti
Sesiones individuales con metodología basada en evidencia. Trabajo contigo en el contexto real de tu empresa y equipo.
- ✓
Diagnóstico personalizado de tu estilo de liderazgo y áreas de mejora
- ✓
Plan de acción concreto con objetivos medibles y plazos definidos
- ✓
Sesiones semanales de seguimiento para asegurar tu progreso real
- ✓
Herramientas prácticas aplicables desde la primera sesión
El proceso en 4 etapas
Sesión exploratoria (30 min)
Exploración inicial: tu contexto, tu equipo y tus objetivos de liderazgo.
Diseño del programa
Plan personalizado de coaching con metas claras y medibles.
Sesiones semanales
Encuentros de 60 minutos para trabajar competencias de liderazgo.
Cierre y seguimiento
Evaluación de resultados y plan para sostener los cambios.
Lo que lograrás con el coaching ejecutivo
Equipos cohesionados
Relaciones de confianza que elevan el rendimiento colectivo.
Mayor productividad
Dinámica de equipo optimizada para lograr resultados de negocio.
Decisiones más claras
Claridad mental para tomar decisiones con confianza y rapidez.
Comunicación efectiva
Feedback preciso, motivación real y resolución de conflictos.
Retención de talento
Un entorno donde los mejores profesionales quieren quedarse.
Autoridad natural
Respeto genuino de tu equipo sin depender de la jerarquía.
Lo que dicen quienes ya dieron el paso
“Frank me acompañó en un momento clave de mi carrera, cuando estaba asumiendo mayores responsabilidades y tenía el desafío de gestionar un equipo nuevo. Su guía fue fundamental para ordenar mis ideas, tomar decisiones con más claridad y avanzar con confianza en el proceso de desarrollar mi propio estilo de liderazgo.”
“Llegué con problemas de alineamiento de mi equipo. Tres meses después tengo un equipo comprometido y autónomo.”
“Frank tiene una metodología muy clara y práctica. No es teoría: es trabajo real sobre situaciones reales de mi empresa.”
Reserva tu sesión exploratoria
30 minutos sin costo · Sin compromiso · Elige tu fecha directamente en el calendario
Elige tu fecha y hora
Sesión exploratoria 30 min · Lima, Perú (GMT-5)
✅ Al agendar recibirás confirmación inmediata por correo con el enlace de videollamada.
Resuelve tus dudas antes de empezar
¿Qué tipo de líder eres realmente?
Responde 5 preguntas rápidas y descubre tu perfil de liderazgo con recomendaciones personalizadas para tu equipo.
- Identifica tus fortalezas y puntos ciegos como líder
- Descubre qué impacto tiene tu estilo en tu equipo
- Recibe recomendaciones concretas para mejorar
- Resultado inmediato, sin costo, sin compromiso
Mini-test de liderazgo · 5 preguntas
1. Cuando tu equipo comete un error importante, tu reacción habitual es…
2. ¿Con qué frecuencia das feedback a tu equipo?
3. Cuando delegas una tarea, ¿qué haces?
4. ¿Cómo describes la comunicación en tu equipo?
5. ¿Qué tan satisfecho estás con el rendimiento actual de tu equipo?
Líder Transformador
Tu estilo impulsa el crecimiento del equipo.
Da el primer paso hoy.
Agenda tu sesión exploratoria de 30 minutos y descubre cómo el coaching ejecutivo puede transformar tu liderazgo y tu equipo.
Agenda tu sesión exploratoria →Sin costo · Sin compromiso · 30 minutos