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Frank O'Neill
martes, 10 agosto 2021 / Publicado en Coaching Ejecutivo, Competencias organizacionales, General, Liderazgo

COACHING EJECUTIVO: definiciones

¿Qué es el coaching ejecutivo? El coaching ejecutivo es un proceso individualizado (uno a uno), para beneficiar al líder y a su organización. Trabaja con metas definidas tanto por el líder como por su organización. El coach calificado y confiable, utiliza varios métodos de entrenamiento y retroalimentación, para desarrollar la capacidad del líder y conectar
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Frank O'Neill
lunes, 21 diciembre 2020 / Publicado en Coaching de Equipos, Coaching Ejecutivo, Competencias organizacionales, General, Liderazgo, Team Coaching

Webinar: Líder Coach, porque ser un jefe no basta.

Agradezco a Global Impactum, escuela de coaching por la invitación a desarrollar este tema: «Líder Coach, porque ser un jefe no basta», el cual es clave en estos tiempos donde el liderazgo esta puesto a prueba, por la gestión remota de personas, a causa de la pandemia Covid19.
climaCoachingCuturaDesarrollodesempeñoejecutivoJefeLíder coachorganizacionalresultados
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Frank O'Neill
viernes, 27 octubre 2017 / Publicado en Coaching Ejecutivo, Competencias organizacionales, Liderazgo

Cómo evaluar con éxito el Coaching Ejecutivo

Hacia un enfoque integral para medir el éxito del coaching ejecutivo. Como se explicaba en el post anterior “El ROI del Coaching Ejecutivo”, el ROI financiero se considera un ratio poco confiable para evaluar los resultados de las intervenciones de coaching ejecutivo en las organizaciones. Surge entonces la pregunta, ¿Cómo evaluar con éxito el impacto
bien-estarCoachingcoaching ejecutivocompromisodesempeñoengagementEvaluaciónéxitoinnovaciónliderazgoresultadosROIsolucioneswell being

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