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Frank O'Neill
martes, 10 agosto 2021 / Publicado en Coaching Ejecutivo, Competencias organizacionales, General, Liderazgo

COACHING EJECUTIVO: definiciones

¿Qué es el coaching ejecutivo? El coaching ejecutivo es un proceso individualizado (uno a uno), para beneficiar al líder y a su organización. Trabaja con metas definidas tanto por el líder como por su organización. El coach calificado y confiable, utiliza varios métodos de entrenamiento y retroalimentación, para desarrollar la capacidad del líder y conectar
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Frank O'Neill
miércoles, 02 diciembre 2020 / Publicado en Coaching de Equipos, Coaching Ejecutivo, General, Liderazgo, Team Coaching

5 formas de integrar el coaching en la gestión de personas

Introducción El Coaching es una herramienta fundamental para mantener a los equipos productivos y comprometidos, ya que les permite mejorar de manera continua, las habilidades necesarias para lograr sus resultados en las organizaciones. Por ello, presentamos 5 formas de integrar el coaching en la gestión de personas. Según la consultora Deloitte, la vida útil promedio
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Frank O'Neill
lunes, 02 octubre 2017 / Publicado en Coaching Ejecutivo, Competencias organizacionales, Liderazgo

COACHING EJECUTIVO: ¿FEEDBACK 0 FEEDFORWARD?

  En el coaching ejecutivo hay 2 herramientas que son muy poderosas si se usan de la manera adecuada, estas son el feedback y el feedforward. ¿Para qué sirve cada una?, por favor sigue leyendo. En el actual entorno de los negocios, caracterizado por la rápida obsolescencia de los productos y servicios, la alta competencia
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