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Frank O'Neill
lunes, 13 septiembre 2021 / Publicado en Coaching de Equipos, General, Mindfulness, Team Coaching

HAZ DEL MINDFULNESS UN HABITO DIARIO

Introducción Todos conocemos los beneficios del Mindfulness o atención plena: menos estrés, mejor toma de decisiones y equilibrio emocional, y muchos de nosotros hemos probado la meditación. Sin embargo, es difícil hacer del Mindfulness un hábito. El presente artículo ofrece cuatro consejos para hacer del Mindfulness o atención plena una parte habitual de tu vida.
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Frank O'Neill
miércoles, 02 diciembre 2020 / Publicado en Coaching de Equipos, Coaching Ejecutivo, General, Liderazgo, Team Coaching

5 formas de integrar el coaching en la gestión de personas

Introducción El Coaching es una herramienta fundamental para mantener a los equipos productivos y comprometidos, ya que les permite mejorar de manera continua, las habilidades necesarias para lograr sus resultados en las organizaciones. Por ello, presentamos 5 formas de integrar el coaching en la gestión de personas. Según la consultora Deloitte, la vida útil promedio
CoachingCompetenciasdelegarDesarrolloejecutivoempoderarequiposfeedbackfeedforwardgerentegestión de personasHabilidadespreguntas poderosas
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Frank O'Neill
jueves, 17 septiembre 2020 / Publicado en Coaching de Equipos, General, Liderazgo, Mindfulness, Team Coaching

Beneficios del Mindfulness en los equipos

En nuestro post anterior explorábamos cómo el Mindfulness mejora los procesos de coaching ejecutivos. Sin embargo, ¿La práctica colectiva del Mindfulness podría traer beneficios a los equipos?, en el siguiente post respondemos esta pregunta. Un ejecutivo puede practicar Mindfulness y lograr, desde un mayor nivel de consciencia, tener mejores prácticas a nivel individual. Sin embargo,
atención plenaequiposmeditaciónMindfulnessTeam CoachingTeam Mindfulness
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