Frank O'Neill
Coach ejecutivo y consultor en desarrollo organizacional con amplia experiencia en procesos de coaching ejecutivo y coaching de equipos, así como en facilitación de programas de liderazgo y talleres por competencias, en empresas top del país de diferentes industrias.
Trainer de los programas de Coaching Ejecutivo de la Universidad de Ciencias y Artes de América Latina – UCAL y de la Escuela Internacional de Coaching Global Impactum. Trainer del programa Mindfulness Practitioner de la Escuela Internacional Global Impactum. Fundador de “Mindfulness al amanecer” (espacio gratuito de meditación). Co-autor del libro “Iniciación al Mindfulness, guía práctica”.
PNL Coach, Team Coach & Executive Coach certificado por la International Coaching Community - ICC (Inglaterra). Una de las escuelas de coaching más importantes del mundo. Life Coach por Coaching Hall International - CHI (Colombia). Masteries Practitioner certificado por la International Association of Coaching - IAC® (USA). Uno de los gremios de coaches profesionales con mayor presencia a nivel mundial.
Practitioner en PNL certificado por The Society of Neurolinguistic Programming & Richard Bandler (USA).
Economista, Programa de Dirección en Marketing - Universidad ESAN.Magister en Dirección y Administración de Empresas (MBA) de la Universidad Internacional de la Rioja – UNIR (España).
En nuestro post anterior explorábamos cómo el Mindfulness mejora los procesos de coaching ejecutivos. Sin embargo, ¿La práctica colectiva del Mindfulness podría traer beneficios a los equipos?, en el siguiente post respondemos esta pregunta. Un ejecutivo puede practicar Mindfulness y lograr, desde un mayor nivel de consciencia, tener mejores prácticas a nivel individual. Sin embargo,
Estudios recientes confirman que el Mindfulness mejora la efectividad de los procesos de coaching ejecutivo. En el siguiente post analizamos sus beneficios. Usos del Mindfulness en la empresa Hoy en día, el Mindfulness está siendo utilizado en forma creciente por los líderes de las organizaciones para:• Gestionar el estrés.• Mantener el foco estratégico.• Fortalecer la




